经验不限
本科
最近更新
646人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：
岗位职责：
1、完善部门职责、岗位职责、打通跨部门流程断点。
2、职位、职等、职级体系的设计和管理。
3、能力模型搭建、设计并管理员工晋升通道。
4、任职资格管理。
5、培训管理。
6、讲师队伍建设。
任职资格：
1、28-38岁，男女不限
2、本科以上学历，工商管理 、人力资源管理等相关专业
3、3年以上人力资源管理经验，做过培训项目及讲师优先考虑。
微信分享
岗位职责：
1、完善部门职责、岗位职责、打通跨部门流程断点。
2、职位、职等、职级体系的设计和管理。
3、能力模型搭建、设计并管理员工晋升通道。
4、任职资格管理。
5、培训管理。
6、讲师队伍建设。
任职资格：
1、28-38岁，男女不限
2、本科以上学历，工商管理 、人力资源管理等相关专业
3、3年以上人力资源管理经验，做过培训项目及讲师优先考虑。
微信分享
注：联系我时，请说是在龙岗人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙岗区深圳
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
-
环保
-
500-999人
-
公司性质未知
-
龙岗区坪地街道高桥朗坤科技园
